MBL - Master of Business Leadership
Über diese Ausbildung
Führen, überzeugen, mitnehmen
Die Anforderungen an die moderne Führungskraft steigen kontinuierlich an. Neben den alltäglichen Leistungsanforderungen werden immer neue Ansprüche mit dem Begriff „Führung“ verbunden, z.B. „Führungskraft als Coach“, „Leadership“ und neuerdings „Humanizer“. Als Führungskraft ist es da gefühlt schon schwer allem gerecht zu werden. Und genau dafür ist der Master of Business Leadership:
Die Ausbildung räumt mit dem modernen „Anforderungs-Dschungel“ auf. Sie akzentuiert, worauf es wirklich ankommt, und entlarvt den (guten) alten Wein in nur neuen Schläuchen. Sie vermittelt Ihnen praxis- und anwendungsorientiert alles Notwendige, das Sie benötigen, um dem Führungsalltag und Ihrer konkreten Führungssituation gerecht zu werden. Mit der Ausbildung optimieren Sie Ihre persönliche Selbstführung, die Führung Ihrer Mitarbeitenden im Alltag und im Veränderungsprozess sowie Ihre persönliche Überzeugungskraft. Damit legen Sie den zentralen Baustein sowohl für produktives und effizientes Handeln im Sinne der betrieblichen Ziele als auch für eine menschengerechte Führung – für sich selbst und Ihre Mitarbeitenden.
Zahlreiche integrierte praktische Übungseinheiten, Selbstreflexionsphasen und anhand Ihrer persönlichen Führungsumgebung zwischen den Veranstaltungsmodulen durchzuführende Fallstudien sowie Umsetzungspartnerschaften sorgen für einen nachhaltigen Transfer des vermittelten Wissens und Könnens in Ihren Führungsalltag, bzw. für die umfassende Vorbereitung auf die Führungsaufgabe.
Der Master of Business Leadership beinhaltet:
- Rollen und Aufgaben der Führungskraft
- Zeitstruktur und Zeitmanagement
- Selbstführung
- Führen mit Kontext
- Zentrale Kommunikationsmodelle der Führungskraft
- Arten von Mitarbeitergesprächen
- Coaching on the job
- Konfliktmanagement
- Gruppendynamik
- Umgang mit Gruppen
- Führen im Veränderungsprozess
- Typenorientierte Führung
- Schlagfertigkeit, Präsentation, Rhetorik
- Online-Erfahrungsaustausch/Besprechung Ihrer Fallbeispiele
- optional: Einführung in die systemische Organisationsentwicklung
- optional: Resilienz für Beruf und Alltag
- u.v.m.
Ihr Nutzen
- Vollständiger praxisrelevanter Werkzeugkoffer „Leadership“
- Maximaler Praxistransfer durch Fallstudien und Umsetzungspartnerschaften
- Maximale Wissensverfestigung durch nachhaltiges Lernkonzept
- Echte Fallbesprechungen in den Sparrings
- Erfahrener Trainer
Die Ausbildungsinhalte der einzelnen Module werden auf Video aufgezeichnet und Ihnen im Nachgang zu der jeweiligen Veranstaltung in einem Downloadbereich zur Verfügung gestellt.
- Zentrale Kommunikationsmodelle der Führungskraft
MBL Master of Business Leadership
Überblick der Ausbildungsmodule
Modul 1
online: 2 Tage
Professionelle Selbstführung – Klarheit und Organisation als Basis jeder Führung
Bedeutung, Rollen, Aufgaben, Führungsstile, Zeitmanagement, Zeitstruktur der Führungskraft, Ziele, Delegieren, Kreativitätstechniken, Meine Ressourcen als Führungskraft/meine Fähigkeiten, Selbstmotivation
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3 Tage Präsenz
Arten von Mitarbeitergesprächen, Führungsstile, Führungsdreieck, Kommunikation (Eisberg, 4-Seiten), Fragetechniken, Feedback, Motivations-/Kritik-/Konfliktgespräch, inkl. motivierender Gesprächsführung, RAFAEL, SMART und OKR, Führen mit Kontext, dezentral/hybrid führen
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3 Tage Präsenz
TZI, Rollen, Rang-/Hackordnung, Team-Uhr, Reflektion eigenes Team, Vorbereitung von Meetings, Verkaufen für Führungskräfte (Einwandbehandlung und Kaufsignale), Motivation(stechniken), Drama-Dreieck, Umgang mit Störungen, Leiten von Workshops/Moderation
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1 Tag online
Einführung MT3, Selbstreflexion, Fallstudie, Die Typen in der Führung, Team-Reflexion
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3 Tage Präsenz
Her kommt Text rein
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2 Tage online
hier kommt Text rein
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jeweils bis zu einem Tag
Zubuchoption 1: Einführung in die systemische Organisationsentwicklung
Zubuchoption 2: Resilienz für Beruf und Alltag
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Schauen Sie hier, ob diese Ausbildung für Sie das Richtige ist!
- Ich möchte als erfahrene Führungskraft meinen Methodenkasten komplettieren / aktualisieren.
- Ich möchte mich als Unternehmer/in weiterentwickeln.
- Ich möchte als angehende Führungskraft mit einem sicheren und umfassenden Fundament in die neue Aufgabe starten.
- Ich bin eine junge Führungskraft, die neu in der Verantwortung ist und gern auf eindeutige Strukturen zurückgreifen möchte.
- Ich bin eine indirekte Führungskraft, die ohne disziplinarische Verantwortung führen soll und ich möchte meine Durchsetzungskraft erhöhen.
- Ich leite Projekte und suche nach Wegen, meine Umsetzungsstärke und die meiner Mitarbeitenden zu steigern.
Zur Erlangung des Master of Business Leadership® sind folgende Leistungen von Ihnen zu erbringen:
- Die Inhalte der Module 1-7 sind in einer Kursdokumentation zusammenzufassen. Diese Zusammenfassung dient der selbständigen und vertiefenden Auseinandersetzung mit den Ausbildungsinhalten.
- Zu den Modulen 1-6 ist jeweils im Nachgang eine dokumentierte Fallstudie mit anschließender Selbstreflexion einzureichen. Dies dient der Umsetzung der Lehrinhalte in Ihre Praxis.
- Für die Absolvierung des Moduls 7 bringen Sie 1-2 für Sie anspruchsvolle Führungssituationen ein, die dann gemeinschaftlich von der Sparringsgruppe aufgearbeitet werden und mit einer Selbstverpflichtung zur Umsetzung abschließen.
Bitte beachten:
Die Bezeichnungen MBC®, MBT®, MBM®, MBL und MBE® entsprechen keinem akademischen Grad und implizieren kein Hochschulstudium sondern sind patentrechtlich eingetragene Markenzeichen für die Fortbildungskurse.
Das sagen unsere Kunden
Empfehlenswert, da Praxisanwendungen (wäre im Fernstudium nicht gewesen), die Abwicklung ist komplett flüssig vonstatten gegangen, sehr gute Erreichbarkeit, Antworten kommen sofort. Außerdem wegen den Inhalten und dem Trainer!!!
Ich freue mich auf weitere Ausbildungen (und hoffentlich Coachings) bei Christian und der EBE. Ich bin unglaublich dankbar für die Lerninhalte und das Format, da mich diese beruflich und privat deutlich weiter gebracht haben.
Ich habe schon viele Ausbildungen bei der European Business Ecademy gemacht und alle stehen für Qualität, Beständigkeit und einen hohen Nutzwert.
Die Wissensvermittlung ist praxisnah und lässt sich unmittelbar im Beruf und im täglichen Leben einsetzen.
Es wird nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch sofort trainiert und somit gleich vertieft
Die Trainer sprechen eine klare und direkte Sprache, haben ein hohes Maß an Kompetenz und Erfahrung
und immer ein offenes Ohr.
Das erworbene Wissen und die Fähigkeiten erhöhen meinen Marktwert.
Die Seminarinhalte haben mich sehr beeindruckt, ich war bei jedem Lernblock mit Begeisterung dabei. Ich bedanke mich herzlich für die Chance bei diesem Seminar dabei gewesen zu sein. Nach ca. 11 Jahren Berufserfahrung war diese Ausbildung die beste, interessanteste und effektivste in meinem Leben.
Was ich mitnehme? Vorschläge für Konfliktlösungen am Arbeitsplatz, Freundeskreis coachen, private und berufliche Auseinandersetzungen aus psychologischer Sicht betrachten und Lösungen finden, höhere Achtsamkeit im Alltagsleben, eigene Stärken mehr einsetzen und weiterentwickeln, beruflicher Switch in Richtung Coaching mit dazugehöriger Fortbildung
Die Ausbildung ist perfekt aufgebaut. Von Tag 1 kann man das Gelernte anwenden und am Ende hat man einen gut gefüllten Werkzeugkoffer. Super intensive Ausbildung. Von morgens 9 Uhr bis in die späten Abendstunden geballtes Wissen, Erfahrungsaustausch, Lernen, Wachsen. 10 von 10 Punkten. Ich würde die Ausbildung sofort wieder machen und kann Sie 100% empfehlen.
Christian vermittelt Wissen auf spielerische Art und Weise. Viele Geschichten, die man nicht vergisst. Er geht auf jeden einzelnen TN ein. Er ist einfach ein cooler Typ:-), hat eine sehr lockere Art. Man kann sein wie man ist. Gerade bei uns war es so, dass die Gruppe doch recht schnell zu einer kleinen Familie zusammengewachsen ist wo man sich gegenseitig unterstützt. Die Räumlichkeiten sind sehr familiär. Man hat nicht das Gefühl der Massenabfertigung.
Einen besseren Nutzen hätte ich woanders nicht gewinnen können.
Der Trainer weiß von was er spricht. Er hat eine unglaubliche Professionalität, Authentizität mit der Begabung die Teilnehmer zu motivieren, aber auch mal den Finger direkt in die Wunde zu legen.
Die perfekte Mischung aus fachlicher Kompetenz, straffem Programm mit Workshops zum Üben und Menschen mit Herz.
