Master of Business

MBL - Master of Business Leadership

Das Führungskräftetraining– umsetzungsstark, geschätzt und respektiert
Alle 7 Module sind einzeln buchbar oder im Kombipaket zum Sonderpreis
Ihr Trainer
Jörn Pistorius
Jörn Pistorius, Trainer, Mediator, Master Typo 3®

Warum einen MBL – Master of Business Leadership?

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Dann sollten Sie jetzt in jedem Fall weiterlesen.

Die moderne Führungskraft von heute muss eine Menge zusätzlicher Herausforderungen meistern. Neben den alltäglichen Leistungsanforderungen werden immer neue Ansprüche mit dem Begriff Führung verbunden, z. B. Führungskraft als Leader, Coach, Sparringspartner oder Vorbild. Und manch einer fragt sich, warum er Mitarbeitende permanent motivieren soll, obwohl ein Arbeitsvertrag besteht. Es kann der Eindruck entstehen, dass man nur noch Fördern muss, aber nur noch selten Fordern darf. Konstruktive Kritik zu äußern, fällt immer schwerer. Neue Begrifflichkeiten wie New Work und die Generationen X, Y, Z mit den veränderten Haltungen zur Arbeitswelt bringen neue Anforderungen und adressieren die Verhaltensflexibilität der Führungskraft.

Alles in allem: Als Führungskraft die betrieblichen Aufgaben fest im Blick zu behalten und gleichzeitig die Mitarbeitenden „richtig“ zu gewinnen, ist schon eine sportliche Herausforderung. Und genau für diese Herausforderung haben wir unseren Master of Business Leadership entwickelt.

Der Master of Business Leadership beinhaltet:

  • 15 Inhaltsstarke Trainingstage und vier Einzelsupervisionen
  • Rollen und Aufgaben der Führungskraft
  • Zeitstruktur und Zeitmanagement
  • Selbstführung
  • Führen mit Kontext
  • Kommunikationsmodelle und Techniken
  • Mitarbeitergespräche wirksam führen
  • Coaching on the job
  • Konfliktmanagement
  • Umgang mit Gruppen und ihrer Dynamik
  • Führen im Veränderungsprozess
  • Persönlichkeitstypen nach Master Typo 3® in der Führung
  • Schlagfertigkeit, Präsentation, Rhetorik
  • Online-Erfahrungsaustausch/Besprechung Ihrer Fallbeispiele
  • Live-Video-Aufzeichnung der Veranstaltungsinhalte und Bereitstellung der Aufzeichnungen über einen Downloadbereich
  • u.v.m.

Professionelle Selbstführung

2 Tage Präsenzseminar

zum Flyer

Leadership-Sparring für Führungskräfte

2 x 0,5 Tage
Onlineseminar

zum Flyer

Der souveräne Auftritt

3 Tage
Präsenzseminar

zum Flyer

Mitarbeiterzentrierte
Führung

3 Tage Präsenzseminar

zum Flyer

Persönlichkeitstypen 
in der Führung

1 Tag
Onlineseminar

zum Flyer

Alle 7 Module  

MBL Master of Business Leadership

zur Broschüre

Effektives Führen von Teams und Gruppen

3 Tage 
Präsenzseminar

zum Flyer

Emotionsmanagement 
in angespannten 
Gesprächen

2 Tage Onlineseminar

zum Flyer

Über diese Ausbildung

Führen, überzeugen, mitnehmen

Die Ausbildung räumt mit dem modernen Anforderungs-Dschungel auf. Sie akzentuiert, worauf es wirklich ankommt, und entlarvt den (guten) alten Wein in neuen Schläuchen. Die besondere Kombination von moderner Psychologie, Coaching-, Führungs- und Wirkungstechniken, langjähriger Praxiserfahrung und der Begleitung bis in Ihre konkrete Führungsumgebung macht Sie zum umsetzungsstarken, geschätzten und respektierten Leader, dem Mitarbeiter:innen gern folgen. Die Ausbildung vermittelt Ihnen praxis- und anwendungsorientiert ohne Schnörkel und Chichi alles Notwendige, um dem Führungsalltag, Sondersituationen der Führung und insbesondere Ihrer konkreten Führungssituation gerecht zu werden. Sie optimieren Ihre persönliche Selbstführung, die Führung Ihrer Mitarbeitenden in jeder Situation sowie Ihre persönliche Wirkungs- und Überzeugungskraft. Damit sparen Sie persönlich Kraft und Zeit und nutzen die richtigen Baustein für motiviertes und effektives Handeln der Mitarbeitenden im Sinne der betrieblichen Ziele und für eine gesunde und menschengerechte Führung.

Die Ausbildung beinhaltet zahlreiche praktische Übungseinheiten und Selbstreflexionsphasen. Sie führen Fallstudien zwischen den Veranstaltungsmodulen durch, die Ihre persönliche Führungsumgebung berücksichtigen. Supervisionen sowie Umsetzungspartnerschaften sorgen für einen nachhaltigen Transfer des vermittelten Wissens und Könnens in Ihren Führungsalltag, bzw. bereiten Sie umfassend auf Ihre Führungsaufgabe vor.

Führen, überzeugen, mitnehmen

  • Sie sind fokussiert und führen, was wirklich zu führen ist. Das spart Kraft und Zeit.
  • Ihr optimiertes Führungsverhalten sorgt für eine motivierende und offene Arbeitsatmosphäre. Für das Mehr an Mitarbeiterzufriedenheit und Spaß bei der Arbeit.
  • Sie sorgen mit prägnanter und wertschätzender Kommunikation für gesteigerte Umsetzungserfolge.
  • Sie überwinden sicher, kraftsparend und annehmbar natürliche Widerstände und generieren damit effektivere Umsetzung.
  • Sie bauen Ihre persönliche Wirkungskraft aus und gewinnen Sicherheit und Ansehen.
  • Sie meistern Konflikte und sorgen damit für ein positives Arbeitsklima und eine gesteigerte Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen.
  • Maximaler Praxistransfer durch Fallstudien, Supervisionen und Umsetzungspartnerschaften
  • Maximale Wissensverfestigung durch nachhaltiges Lernkonzept

MBL Master of Business Leadership

Überblick der Ausbildungsmodule

Format: online/Präsenz
Dauer: 2 Tage
Aus den Inhalten:

  • Komponenten eines starken Leaderships
  • Rollen und Aufgaben der modernen Führungskraft
  • Zeitmanagement und Zeitstruktur der Führungskraft
  • Planen und persönliches Zielsystem
  • Kreativitätstechniken
  • Selbstmotivation
  • Führungsstile


Mehr erfahren

Format: Präsenz
Dauer: 3 Tage
Aus den Inhalten:

  • Warum Menschen reagieren, wie sie reagieren
  • Mein Gegenüber verstehen
  • Das Führungsdreieck
  • Kommunikationsmodelle
  • Führen mit Kontext
  • Feedback und Feedbackkultur
  • Motivation und Gesprächsführung
  • Arten von Mitarbeitergesprächen
  • Coaching on the job

Mehr erfahren

Format: Präsenz
Dauer: 3 Tage
Aus den Inhalten:

  • Themenzentrierte Interaktion
  • Rollen in der Gruppe
  • Natürliche gruppendynamische Effekte
  • Professionelle Meeting-Vorbereitung und -Durchführung
  • Verkauf für Führungskräfte
  • Motivationstechniken in der Gruppe
  • Umgang mit Störungen
  • Grundlagen zum Leiten von Moderationen
  • Remote-Führung
  • Führen im Change und anderen Situationen
  • Fallstudie und Einzelsupervision im Anschluss an das Training

Mehr erfahren

Format: online
Dauer: 0,5 Tage
Aus den Inhalten:

  • Sparring/Austausch von Erfahrungsträgern auf Augenhöhen anhand realer Fallbeipiele mit abschließendem Lösungs-Committment.

Dieses Praxis-Modul ist während des Lehrgangs zweimal zu absolvieren.

Mehr erfahren

Format: online
Dauer: 1 Tag
Aus den Inhalten:

  • Einführung in die Typologielehre
  • Für und Wider der Typologie
  • Einführung in die Typologie Master Typo 3®
  • Persönlichkeitstypen erkennen
  • Mit den unterschiedlichen Persönlichkeitstypen umgehen

Mehr erfahren

Format: online
Dauer: 2 Tage
Aus den Inhalten:

  • Strukturmodell der Transaktionsanalyse
  • Haltungsmodelle
  • Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse
  • Spiele der Erwachsenen
  • Harvard-Verhandlungsmodell

Mehr erfahren

Format: Präsenz
Dauer: 3 Tage
Aus den Inhalten:

  • Kernbotschaften erkennen und nachhaltig transportieren
  • Überzeugend präsentieren
  • Der Spontanvortrag
  • Die Zuhörenden bewegen
  • Körpersprache und andere Stimmungsverstärke
  • Sichere Positionierung in Diskussionen
  • Kreativität und Schlagfertigkeitstechniken
  • Verbale Angriffe parieren
  • Unsicherheit handhaben
  • Üben, üben, üben…

Mehr erfahren

Die Ausbildungsmodule können zeitlich unabhängig voneinander absolviert und auch als Einzelveranstaltung gebucht werden.

Zur Erlangung des Master of Business Leadership sind folgende Leistungen von Ihnen zu erbringen:

  • Die Inhalte der Module 1 – 3 und 5 – 7 sind in einer Kursdokumentation in eigenen Worten zusammenzufassen. Diese Zusammenfassung dient der Festigung der Lehrinhalte und soll als persönliches Nachschlagewerk dienen.
  • Zur Förderung der Umsetzung der Kursinhalte in Ihre Praxis sind vier dokumentierte Umsetzungs-Fallstudien zur Einzelsupervision einzureichen. Die Fallstudien können sich auf die Inhalte der Module 1 – 3 und 5 – 7 beziehen.
  • Das Modul 4 ist zweimal zu absolvieren. Für die Absolvierung des Moduls bringen Sie zu jedem der zwei Termine für Sie anspruchsvolle Führungssituationen ein, die dann gemeinschaftlich mit der Sparringsgruppe einem Lösungsansatz zugeführt werden.
Alle 7 Module sind einzeln buchbar oder im Kombipaket zum Sonderpreis
7.990,00 € (zzgl. USt.), Sie sparen 1.162,00€

Diese Veranstaltungsreihe ist gleichermaßen geeignet für:

Bitte beachten:

Die “Master of Business” Kurse entsprechen keinem akademischen Grad und implizieren kein Hochschulstudium. Mit ® gekennzeichnete Kurse sind patentrechtlich eingetragene Markenzeichen.

Das sagen unsere Kunden

Empfehlenswert, da Praxisanwendungen (wäre im Fernstudium nicht gewesen), die Abwicklung ist komplett flüssig vonstatten gegangen, sehr gute Erreichbarkeit, Antworten kommen sofort. Außerdem wegen den Inhalten und dem Trainer!!!

Ich freue mich auf weitere Ausbildungen (und hoffentlich Coachings) bei Christian und der EBE. Ich bin unglaublich dankbar für die Lerninhalte und das Format, da mich diese beruflich und privat deutlich weiter gebracht haben.

Coachseminar Teilnehmerstimme
Patrick Küppers

Die Seminarinhalte haben mich sehr beeindruckt, ich war bei jedem Lernblock mit Begeisterung dabei. Ich bedanke mich herzlich für die Chance bei diesem Seminar dabei gewesen zu sein. Nach ca. 11 Jahren Berufserfahrung war diese Ausbildung die beste, interessanteste und effektivste in meinem Leben.

Was ich mitnehme? Vorschläge für Konfliktlösungen am Arbeitsplatz, Freundeskreis coachen, private und berufliche Auseinandersetzungen aus psychologischer Sicht betrachten und Lösungen finden, höhere Achtsamkeit im Alltagsleben, eigene Stärken mehr einsetzen und weiterentwickeln, beruflicher Switch in Richtung Coaching mit dazugehöriger Fortbildung

Bild Natalie Proscherin
Aleksandra Proscherin

Einen besseren Nutzen hätte ich woanders nicht gewinnen können.
Der Trainer weiß von was er spricht. Er hat eine unglaubliche Professionalität, Authentizität mit der Begabung die Teilnehmer zu motivieren, aber auch mal den Finger direkt in die Wunde zu legen.
Die perfekte Mischung aus fachlicher Kompetenz, straffem Programm mit Workshops zum Üben und Menschen mit Herz.

Bild Teilnehmer einer Fortbildung bei der EUROPEAN Business-Ecademy Meike Wilkes
Meike Wilkes

Die Fortbildung “Train The Trainer (IHK)” stellt eine wertvolle Ressource für alle dar, die im Bereich der Erwachsenenbildung tätig sind oder eine solche Tätigkeit anstreben. Sie bietet nicht nur fundiertes theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten, die unmittelbar im beruflichen Alltag angewendet werden können. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis sind die Absolventen bestens gerüstet, um hochwertige und effektive Schulungsprogramme zu entwickeln und durchzuführen.

Bild Tobias Kirchgässner Teilnehmer Trainerausbildung
Tobias Kirchgässner

Ich habe schon viele Ausbildungen bei der European Business Ecademy gemacht und alle stehen für Qualität, Beständigkeit und einen hohen Nutzwert.

Die Wissensvermittlung ist praxisnah und lässt sich unmittelbar im Beruf und im täglichen Leben einsetzen.

Es wird nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch sofort trainiert und somit gleich vertieft

Die Trainer sprechen eine klare und direkte Sprache, haben ein hohes Maß an Kompetenz und Erfahrung
und immer ein offenes Ohr.

Das erworbene Wissen und die Fähigkeiten erhöhen meinen Marktwert.

 

René Schröder Teilnehmer EUROPEAN Business-Ecademy
René Schröder

Der Trainer hat ein strukturiertes und gut zu verfolgendes Vorgehen, Professionalität und die gleichzeitige Vermittlung des Gefühls Einzigartig zu sein.

Toll abgestimmte Konzepte innerhalb eines Themas, aber auch darüber hinaus bzw. Themenübergreifend und sogar Trainingsübergreifend.

Ein besseres Auftreten, mehr Selbstreflexion, besser Kommunikation, mehr Disziplin und die Stärkung meines Selbstwertgefühls, nehme ich aus dieser Fortbildung mit.

Tolles Backoffice, super Atmosphäre im Gebäude (man fühlt sich direkt wohl) und gutes “Wir-Gefühl” auch durch die Möglichkeit des gemeinsamen Abendessens.

 

Foto Alexandra Stallbaum Teilnehmerin Trainerausbildung IHK
Alexandra Stallbaum
Jetzt Rückruf anfordern

*“ zeigt erforderliche Felder an

Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
oder