MBL - Master of Business Leadership
7 Performance-Module für Ihren Erfolg!
Warum einen MBL – Master of Business Leadership?
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Mehr Informationen- Sie wollen Ihren Werkzeugkasten Führung füllen, aktualisieren oder erweitern?
- Sie sind eine erfahrene Führungskraft und merken, dass Führung für Sie anstrengender wird oder Sie gar die Freude an der Aufgabe verlieren?
- Sie sind neu in der Führung oder stehen kurz vor der Übernahme einer Führungsaufgabe und wollen sich gut auf diese vorbereiten?
- Sie haben das Gefühl, dass Ihr Team ein höheres Leistungsniveau haben könnte oder Ihre Vorgaben nicht konsequent umgesetzt werden?
- Sie investieren zu viel Zeit in die Mitarbeiterführung oder haben gar keine Zeit für aktive Mitarbeiterführung?
Dann sollten Sie jetzt in jedem Fall weiterlesen.
Teams motivieren
Kultur der Zusammenarbeit förden
Das MBL Führungskräftetraining beinhaltet:
- 15 Inhaltsstarke Trainingstage und vier Einzelsupervisionen
- Rollen und Aufgaben der Führungskraft
- Zeitstruktur und Zeitmanagement
- Selbstführung
- Führen mit Kontext
- Kommunikationsmodelle und Techniken
- Mitarbeitergespräche wirksam führen
- Coaching on the job
- Konfliktmanagement
- Umgang mit Gruppen und ihrer Dynamik
- Führen im Veränderungsprozess
- Persönlichkeitstypen nach Master Typo 3® in der Führung
- Schlagfertigkeit, Präsentation, Rhetorik
- Online-Erfahrungsaustausch/Besprechung Ihrer Fallbeispiele
- Live-Video-Aufzeichnung der Veranstaltungsinhalte und Bereitstellung der Aufzeichnungen über einen Downloadbereich
- u.v.m.
Alle Module sind auch einzeln buchbar.
Über diese Ausbildung
Führen, überzeugen, mitnehmen
- Sie sind fokussiert und führen, was wirklich zu führen ist.
- Ihr optimiertes Führungsverhalten sorgt für eine motivierende und offene Arbeitsatmosphäre. Für das Mehr an Mitarbeiterzufriedenheit und Spaß bei der Arbeit.
- Sie sorgen mit prägnanter und wertschätzender Kommunikation für gesteigerte Umsetzungserfolge.
- Sie überwinden sicher, kraftsparend und annehmbar natürliche Widerstände und generieren damit effektivere Umsetzung.
- Sie bauen Ihre persönliche Wirkungskraft aus und gewinnen Sicherheit und Ansehen.
- Sie meistern Konflikte und sorgen damit für ein positives Arbeitsklima und eine gesteigerte Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen.
- Maximaler Praxistransfer durch Fallstudien, Supervisionen und Umsetzungspartnerschaften
- Maximale Wissensverfestigung durch nachhaltiges Lernkonzept
MBL Master of Business Leadership
Überblick der Ausbildungsmodule
Format: online/Präsenz
Dauer: 2 Tage
Aus den Inhalten:
- Vision und klare Ziele
- Rollen und Aufgaben der modernen Führungskraft
- Zeitstruktur und Zeitmanagement der Führungskraft
- Delegations- und Übergabegespräche
- Selbstbewusstheit und Selbstreflexion
- Kreativitätstechniken
- Selbstmotivation
- …
Format: Präsenz
Dauer: 3 Tage
Aus den Inhalten:
- Das Führungsdreieck
- Akzeptanz und Empathie
- Die vier Seiten einer Nachricht
- Arten von Mitarbeitergesprächen
- Allgemeine Voraussetzungen für gute Mitarbeitergespräche
- Feedback und wertungsfreies Kommunizieren
- Die Eskalationsstufen verhaltensbezogener Mitarbeitergespräche
- Vorstellung und umfangreiche Übung ausgewählter Gesprächstypen (u.a. Motivation, Konflikt, Zielvereinbarung)
- Umgang mit Widerständen im Gespräch
- Coaching on the job
- …
Format: Präsenz
Dauer: 3 Tage
Aus den Inhalten:
- Als Führungskraft Wirkung erzielen
- Rollen in der Gruppe
- Natürliche gruppendynamische Effekte
- Effektive Gruppensteuerung
- Meetings effektiv und effizient durchführen
- Entscheiden zum richtigen Zeitpunkt
- Verkauf für Führungskräfte
- Motivationstechniken in der Gruppe
- Umgang mit Störungen und Störern
- Konflikte bewältigen
- Grundlagen zum Leiten von Moderationen
- Führung in modernen Arbeitsformen (remote, Home Office, hybrid)
- Führen in Veränderungsprozessen
- …
Format: online
Dauer: 0,5 Tage
Aus den Inhalten:
- Sparring/Austausch von Erfahrungsträgern auf Augenhöhen anhand realer Fallbeipiele mit abschließendem Lösungs-Committment.
Dieses Praxis-Modul ist während des Lehrgangs zweimal zu absolvieren.
Format: online
Dauer: 1 Tag
Aus den Inhalten:
- Einführung in die Typologielehre
- Für und Wider der Typologie
- Einführung in die Typologie Master Typo 3®
- Persönlichkeitstypen erkennen
- Mit den unterschiedlichen Persönlichkeitstypen umgehen
- …
Format: online
Dauer: 2 Tage
Aus den Inhalten:
- Strukturmodell der Transaktionsanalyse
- Haltungsmodelle
- Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse
- Spiele der Erwachsenen
- Harvard-Verhandlungsmodell
- …
Format: Präsenz
Dauer: 3 Tage
Aus den Inhalten:
- Kernbotschaften erkennen und nachhaltig transportieren
- Überzeugend präsentieren
- Der Spontanvortrag
- Die Zuhörenden bewegen
- Körpersprache und andere Stimmungsverstärke
- Sichere Positionierung in Diskussionen
- Kreativität und Schlagfertigkeitstechniken
- Verbale Angriffe parieren
- Unsicherheit handhaben
- Üben, üben, üben…
- …
Die Ausbildungsmodule können zeitlich unabhängig voneinander absolviert und auch als Einzelveranstaltung gebucht werden.
Investion in die berufliche Zukunft
Zur Erlangung des Master of Business Leadership sind folgende Leistungen von Ihnen zu erbringen:
- Die Inhalte der Module 1 – 3 und 5 – 7 sind in einer Kursdokumentation in eigenen Worten zusammenzufassen. Diese Zusammenfassung dient der Stärkung der Präsenz der Lehrinhalte in Ihrem Alltag und soll als persönliches Nachschlagewerk dienen.
- Zur Förderung der Umsetzung der Kursinhalte in Ihre Praxis sind vier Umsetzungs-Fallstudien einer Supervision zu unterziehen. Die Fallstudien können sich auf die Inhalte der Module 1 – 3 und 5 – 7 beziehen.
- Das Modul 4 ist zweimal zu absolvieren. Für die Absolvierung des Moduls bringen Sie zu jedem der zwei Termine für Sie anspruchsvolle Führungssituationen ein, die dann gemeinschaftlich mit der Sparringsgruppe einem Lösungsansatz zugeführt werden.
Diese Seminar-Reihe ist gleichermaßen geeignet für:
- Jede Führungskraft, die ohne Vorbereitung und Training in die Führungsverantwortung kam
- Unternehmer/innen, die durch effektive Führung Freiräume für ihre Unternehmeraufgaben gewinnen wollen.
- Projektleiter/innen
- Angehende Führungskräfte, die mit einem sicheren und umfassenden Fundament in die neue Aufgabe starten wollen
- Junge Führungskräfte, die neu in der Verantwortung sind und zum ersten Mal eine „fremde“ Mannschaft führen
- Junge Führungskräfte, die neu in der Verantwortung sind und vorher Teil der Gruppe waren
- Indirekte Führungskräfte (Stab), die ihre Durchsetzungskraft erhöhen wollen
Die „Master of Business“ Kurse entsprechen keinem akademischen Grad und implizieren kein Hochschulstudium. Mit ® gekennzeichnete Kurse sind patentrechtlich eingetragene Markenzeichen.
Hier einige echte! Meinungen, schauen Sie sich auch die Videos der zufriedenen Absolventen an:
Die Fortbildung „Train The Trainer (IHK)“ stellt eine wertvolle Ressource für alle dar, die im Bereich der Erwachsenenbildung tätig sind oder eine solche Tätigkeit anstreben. Sie bietet nicht nur fundiertes theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten, die unmittelbar im beruflichen Alltag angewendet werden können. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis sind die Absolventen bestens gerüstet, um hochwertige und effektive Schulungsprogramme zu entwickeln und durchzuführen.
Hier kann man in einer sehr komprimierten Zeit viel Neues Wissen erlernen und sofort üben. Tolle Seminare, gute Atmosphäre. Preis/Leistung hervorragend.
Master Typo 3® aber auch alles andere versuche ich je nach Situation umzusetzen. Insbesondere um Gespräche und Verhandlungen mit Vorgesetzten, Gewerkschaften und Beschäftigten zu lenken und zu gestalten.
Ich höre jetzt anderen Menschen intensiver zu und beobachte diese noch genauer. Außerdem versuche ich mich persönlich besser zu behandeln.
Danke für alles. Insbesondere Christian aber auch Jörn haben diesen Seminaren viel Qualität und eine besondere Leichtigkeit gegeben. Ich habe mich persönlich in diesen Monaten sehr positiv verändert.
Jörn hat mir gezeigt, wie ich meine volle Wirkung noch besser im Verein nutzen kann. Ich hatte mehrere persönliche Coachings bei ihm, um mich im Berufsalltag auch nach 21 Jahren beim gleichen Arbeitgeber noch individuell und wirkungsvoll weiterzuentwickeln.
Vielen Dank Jörn, ich empfehle Dich gern weiter!
Der Trainer hat ein strukturiertes und gut zu verfolgendes Vorgehen, Professionalität und die gleichzeitige Vermittlung des Gefühls Einzigartig zu sein.
Toll abgestimmte Konzepte innerhalb eines Themas, aber auch darüber hinaus bzw. Themenübergreifend und sogar Trainingsübergreifend.
Ein besseres Auftreten, mehr Selbstreflexion, besser Kommunikation, mehr Disziplin und die Stärkung meines Selbstwertgefühls, nehme ich aus dieser Fortbildung mit.
Tolles Backoffice, super Atmosphäre im Gebäude (man fühlt sich direkt wohl) und gutes „Wir-Gefühl“ auch durch die Möglichkeit des gemeinsamen Abendessens.
Ich habe schon viele Ausbildungen bei der European Business Ecademy gemacht und alle stehen für Qualität, Beständigkeit und einen hohen Nutzwert.
Die Wissensvermittlung ist praxisnah und lässt sich unmittelbar im Beruf und im täglichen Leben einsetzen.
Es wird nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch sofort trainiert und somit gleich vertieft
Die Trainer sprechen eine klare und direkte Sprache, haben ein hohes Maß an Kompetenz und Erfahrung
und immer ein offenes Ohr.
Das erworbene Wissen und die Fähigkeiten erhöhen meinen Marktwert.
Empfehlenswert, da Praxisanwendungen (wäre im Fernstudium nicht gewesen), die Abwicklung ist komplett flüssig vonstatten gegangen, sehr gute Erreichbarkeit, Antworten kommen sofort. Außerdem wegen den Inhalten und dem Trainer!!!
Ich freue mich auf weitere Ausbildungen (und hoffentlich Coachings) bei Christian und der EBE. Ich bin unglaublich dankbar für die Lerninhalte und das Format, da mich diese beruflich und privat deutlich weiter gebracht haben.
Die Seminarinhalte haben mich sehr beeindruckt, ich war bei jedem Lernblock mit Begeisterung dabei. Ich bedanke mich herzlich für die Chance bei diesem Seminar dabei gewesen zu sein. Nach ca. 11 Jahren Berufserfahrung war diese Ausbildung die beste, interessanteste und effektivste in meinem Leben.
Was ich mitnehme? Vorschläge für Konfliktlösungen am Arbeitsplatz, Freundeskreis coachen, private und berufliche Auseinandersetzungen aus psychologischer Sicht betrachten und Lösungen finden, höhere Achtsamkeit im Alltagsleben, eigene Stärken mehr einsetzen und weiterentwickeln, beruflicher Switch in Richtung Coaching mit dazugehöriger Fortbildung
Klasse Training mit viel Spaß und Praxisbezug. Vielen Dank für diese Erfahrungen
Ich habe lange gesucht um eine NLP Ausbildung zu finden die meinen Kriterien entsprach. Für zwei meiner Kriterien war die EBE das einzige Angebot das ich finden konnte, aber man weiß nie was einen erwartet bis man ein Seminar dann auch erlebt. Was ich dann erlebt habe, sowohl von Christian Hanisch als auch von Peter Manns, hat meine kühnsten Erwartungen übertroffen. Kompetenz ist hier nicht nur ein Wort, sondern Programm. Ich freue mich jeden Tag das ich gerade diesen Kurs gewählt habe.
Vielen Dank!
… und ich würde es immer wieder tun …:o)))
empfehlenswert!
Die Ausbildung hat meine Erwartungen weit übertroffen.
Christian vermittelt Wissen mit Professionalität und Humor und vor allem durch einen hohen Praxisbezug und vielen Methodentrainings.
Sein Engagement reicht weit über den offiziellen Seminarrahmen hinaus und ist eine berufliche und persönliche Bereicherung, die man mit den Worten von Franz Kafka formulieren könnte: “Wege entstehen dadurch, das man sie geht.”
Vielen Dank Christian!
-Kompetente Wissensvermittlung
-Super Vorbereitung auf die Prüfung
-Gehirngerechtes Lernen
-Das Gelernte war leicht in der Praxis um zu setzen
-Viel Spaß und kompetente Betreuung
-Wirklich sehr empfehlenswert
