Dann sollten Sie in jedem Fall weiterlesen.
Diese Train the Trainer Ausbildung vermittelt den Teilnehmenden das notwendige Hintergrundwissen und Handwerkszeug, um erfolgreiche und aktivierende Trainings, Seminare und Workshops durchzuführen. Und wir nennen die Ausbildung auch gern den „Business-Allrounder“: Sie ist eine Bereicherung für alle, die im Team-/Gruppenkontext die Aufgabe haben, Menschen zu führen, weiterzuentwickeln und bei ihnen Umsetzungsmotivation zu erzeugen. Durch die Kombination aus modernen Präsentations- und Vermittlungsmethoden sowie elementaren Punkten der Gruppenführung, optimieren wir Ihren souveränen Auftritt und bringen Ihre Überzeugungskraft auf ein neues Level.
Klingt das für Sie interessant? Dann finden Sie in dieser Ausbildung genau das, was Sie brauchen.
Wir haben ein zentrales Ziel: Ihnen in dieser Train the Trainer (IHK) Ausbildung, mit einem hohen Anteil an praktischen Sequenzen, umfangreiches Wissen und Handwerkszeug zu vermitteln. Nach der Ausbildung können Sie die Inhalte in ihrem beruflichen Umfeld oder Ihrer Selbstständigkeit sicher und nutzbringend direkt umsetzen – auch in schwierigen Situationen. Hierfür schaffen wir eine lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Selbstreflektion und vertiefenden Übungsmöglichkeiten. So können Sie sich auf den Stoff konzentrieren und ihn leicht verinnerlichen. Wir unterrichten die Kriterien guten Lernens nicht nur, sondern leben sie auch.
In unserer Trainerausbildung arbeiten Sie in kleinen Gruppen. So sind wir in der Lage jedem Einzelnen ein hohes Maß an persönlicher Aufmerksamkeit mit individuellem Feedback zu garantieren. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Ihren persönlichen Stil. In Kombination mit den umfangreichen Übungs- und Bühnensequenzen haben Sie so die beste Grundlage für einen maximalen Lerntransfer und Ihre persönliche Weiterentwicklung!
Zusätzlich erarbeiten Sie in der von uns begleiteten Projektarbeit im Rahmen dieser IHK Trainer-Ausbildung ein eigenes praxisbezogenes Training oder einen Workshop, mit dem Sie sicher direkt in die Praxis starten können – egal ob freiberuflich oder unternehmensintern. Dies beinhaltet die Identifizierung von Lernbedürfnissen, die Festlegung von Lernzielen, die Auswahl geeigneter Inhalte und die Planung von Unterrichtseinheiten.
Weitere Informationen finden Sie in der Broschüre oben.
Wir vermitteln neben den pädagogischen Grundlagen die Prinzipien des erwachsenengerechten Lernens, verschiedene Lern- und Aufmerksamkeitstechniken sowie Methoden zur Motivation und Einbindung aller Teilnehmenden im Gruppenkontext. Zur Vertiefung der neuen Methoden und Techniken arbeiten wir mit Diskussionen, Gruppenarbeiten, Rollenspielen, vor allem praktischen Übungen und anderen aktiven Lernmethoden.
Ein besonderer Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der Entwicklung von effektiven Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Dies beinhaltet die Verbesserung der verbalen und nonverbalen Kommunikation, den professionellen Umgang mit Fragen, Störungen und Herausforderungen und dadurch die Schaffung einer positiven Lernatmosphäre. Für den Umgang mit Gruppendynamik und Konfliktmanagement gehen wir auf verschiedene Persönlichkeitsmerkmale ein, die den Umgang mit den verschiedenen Charakteren in einer Gruppe wesentlich erleichtern. Dies fördert Teamgeist und Zusammenarbeit
Die Trainingssequenzen der Ausbildung gibt es auf Video kostenlos dazu. Wir stellen Ihnen die Sequenzen aus jedem Block in Ihrem persönlichen Downloadbereich zur Verfügung. So können Sie jederzeit zwischen und auch nach den Ausbildungsblöcken noch einmal nachvollziehen, was Sie ganz speziell interessiert.
Diese Business Trainerausbildung ist nach AZAV zertifiziert und kann über einen Bildungsgutschein der Arbeitsagentur gefördert werden. Maßnahmenummer 411/46/2022. Informationen zum Bildungsgutschein
Sie ist in vielen Bundesländern eine nach dem Bildungsurlaubsgesetz anerkannte Bildungsveranstaltung. Fragen Sie uns oder schauen Sie unter Informationen zum Bildungsurlaub
Gerne beantragen wir die Freistellung in Ihrem Bundesland. Unser Institut ist staatlich anerkannt. Die Teilnahme an der Train the Trainer IHK-Lernerfolgskontrolle ist freiwillig.
MBT® – Master of Business Training
Wenn Sie in der Erwachsenenbildung auch die psychologischen Softskills einsetzen möchten und Ihre Präsenz vor Teilnehmern oder größerem Publikum sicher und sympathisch transportieren wollen, dann ist dieser Masterlehrgang für Sie die beste Wahl. Der Teil der Trainerausbildung vermittelt alle nötigen Werkzeuge und Methoden, um als guter Trainer und Berater tätig zu werden. Die Ausbildung zum Personal Coach (IHK) hilft Ihnen, Störungen schneller zu erkennen und zu beseitigen.
MBE® – Master of Business Education
Wenn Ihr Schwerpunkt mehr in der Unterstützung von Auszubildenden liegt, dann ist der MBE für Sie die richtige Wahl. Durch die Ausbildereignungsprüfung erlangen Sie den Ausbilderschein AEVO noch zusätzlich und sind dadurch berechtigt Fachpersonal auszubilden. Weitere Erläuterungen finden Sie unten auf der Seite.
Einführung in die Trainerinhalte wie Präsentationstechniken, Lernen lernen und Seminardesign
Einführung | Kompetente Seminareinleitungen | Cover all Basics – ein Muss! | Lernen lernen | Selbstdarstellung | Präsentationstechnik | Rhetorik & Körpersprache | Freie Rede | Lernhindernisse erkennen und auflösen | Kreativitätstechniken | Zielearbeit | Kompetente Antworten auf das Trainer-Testing | Taxonomie des Lernens im Seminar | Seminardesign und Unterlagen-Erstellung | Grobstoffplan
Blended Learning: Projektarbeit
Dieser Block beschäftigt sich mit der Grundhaltung eines Trainers, Gruppendynamik sowie Trainermarketing
TZI – TeilnehmerZentrierte Interaktion | TA-Kommunikationsmodell | Kommunizieren & Visualisieren | Gruppendynamik | Rollenverständnis | Führungsmodell | Feedback | Haltungsmodelle, wie „Ich bin OK – Du bist OK“ | Präsentieren auf der Bühne | Freude und Spaß beim Arbeiten und Lernen | Persönlichkeitsmodelle | Umgang mit schwierigen Teilnehmern | Spiele und Lernen im Seminar | Motivation | Der Verkaufsprozess für Trainer | Trainingsbedarf verkaufen | Nutzen / Einwände / Vorwände / Fragen | Trainermarketing | Trainerleitfaden – Aufbau und Struktur
Blended Learning: Projektarbeit
Dieser Block baut auf den vorangegangenen Inhalten auf und beschäftigt sich mit dem praktischen Einsatz des Gelernten.
Umgang mit der Gruppe | Selbstdarstellung | Change-/ Veränderungsprozesse | Die 4 Seiten einer Nachricht (Schultz von Thun) | Kommunikation nach Paul Watzlawick | Eigene Seminare erstellen und vorstellen | Praktischer Einsatz des Gelernten für verschiedene Seminare: Verkauf /Führung / Team / Personal / Kommunikation / Change / Workshop / usw. | Mein USP – was macht mich so besonders | Üben der eigenen Trainerkompetenz | Vorbereitung und Vertiefung
Blended Learning: Erarbeiten der Fallstudie | Zusammenfassung der Ausbildung / Skript erstellen | Prüfungsvorbereitung
Es werden noch einmal die Inhalte der vorangegangen Ausbildung wiederholt und gefestigt sowie eine intensive Vorbereitung auf die Lernerfolgskontrolle durchgeführt
Bearbeitung offener Fragen | Vorbereiten auf die Lernerfolgskontrolle Train the Trainer (IHK) | Lernerfolgskontrolle Train the Trainer (IHK)
Der Ausbilderschein AEVO für die Ausbildereignungsprüfung ist im MBE – Master of Business Education bereits mit enthalten! Der AdA-Schein genügt nicht, um als Ausbilder tätig zu sein. Er bestätigt lediglich die Befähigung, dass man als Ausbilder geeignet wäre.
Für den modernen Trainer und Coach schon fast ein “Muss”!
Der Ausbilderschein (AEVO / Ausbildereignungsprüfung) bestätigt dem Inhaber die fachliche Eignung für die Ausbildung von zukünftigen Fachkräften. Fachkräfte sind in Deutschland schon lange ein Mangel. Auch mangelt es an Personen, die sich zum Ausbilder weiterbilden lassen. Die Prüfung für ungefähr 350 Ausbildungsberufe ist einheitlich geregelt. Sie kann bei den IHKs und HWKs abgelegt werden. Die Ausbildereignungsprüfung beinhaltet arbeitspädagogischen Kenntnisse, Werkzeuge und Methoden, um Auszubildende professionell und zielgerichtet zu unterstützen und weiter zu entwickeln.
Investition: 399,00 €
Inhalte der Qualifikation (Auszug)
Das BBiG regelt die Erlaubnis, um ausbilden zu dürfen
Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) gibt im §28 Absatz 1 vor, dass nur solche Menschen ausbilden dürfen, die die persönlichen und fachlichen Eignungsanforderungen erfüllen. Neben den Eigenschaften, Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen zu haben und sie motivieren zu können, gehören unter anderem auch dazu:
Die Ausbildung baut auf der Train the Trainer-Ausbildung bei der European Business-Ecademy oder einer qualifizierten Trainerausbildung von einem anderen Institut (Nachweis erforderlich) auf. Die Lerneinheiten zu der AEVO sind als erweiterter Fernkurs buchbar.
Es handelt sich um eine Zusatzausbildung als E-Learning-Tool, die jederzeit begonnen werden kann. Bitte sprechen Sie uns an!
Jörn hat mir gezeigt, wie ich meine volle Wirkung noch besser im Verein nutzen kann. Ich hatte mehrere persönliche Coachings bei ihm, um mich im Berufsalltag auch nach 21 Jahren beim gleichen Arbeitgeber noch individuell und wirkungsvoll weiterzuentwickeln.
Vielen Dank Jörn, ich empfehle Dich gern weiter!
Empfehlenswert, da Praxisanwendungen (wäre im Fernstudium nicht gewesen), die Abwicklung ist komplett flüssig vonstatten gegangen, sehr gute Erreichbarkeit, Antworten kommen sofort. Außerdem wegen den Inhalten und dem Trainer!!!
Ich freue mich auf weitere Ausbildungen (und hoffentlich Coachings) bei Christian und der EBE. Ich bin unglaublich dankbar für die Lerninhalte und das Format, da mich diese beruflich und privat deutlich weiter gebracht haben.
Einen besseren Nutzen hätte ich woanders nicht gewinnen können.
Der Trainer weiß von was er spricht. Er hat eine unglaubliche Professionalität, Authentizität mit der Begabung die Teilnehmer zu motivieren, aber auch mal den Finger direkt in die Wunde zu legen.
Die perfekte Mischung aus fachlicher Kompetenz, straffem Programm mit Workshops zum Üben und Menschen mit Herz.
In Bayern sagt man: “Nix g´sagt ist glob´t gnug.” Das wäre hier aber falsch am Platz, denn ich möchte, ganz viel Lob aussprechen für die gesamte Professionalität der Ausbildung und der Ausbildungsorganisation. Die gesamte Gruppe war toll. Jeder einzelne Teilnehmer für sich hat zum Erfolg dieser Ausbildung beigetragen. Alle wurden akzeptiert, so wie sie sind. Alle hatten die Möglichkeit für sich zu lernen, sich einzubringen, sich auszutauschen. Mir ging es jeden Tag richtig gut und ich habe mich auf jeden Block sehr gefreut und meine Erwartungshalten wurden alle erfüllt, meist übererfüllt. Zu tadeln habe ich nichts. Ich würde es einfach nur genauso wieder machen und freue mich sehr auf die nächsten Ausbildungsblöcke in Richtung Wirtschafts-Mediator in 2016. Christian ist ein wunderbarer Trainer, der mir und meinen KurskollegInnen hervorragende Methoden beigebracht hat.
Der Trainer hat ein strukturiertes und gut zu verfolgendes Vorgehen, Professionalität und die gleichzeitige Vermittlung des Gefühls Einzigartig zu sein.
Toll abgestimmte Konzepte innerhalb eines Themas, aber auch darüber hinaus bzw. Themenübergreifend und sogar Trainingsübergreifend.
Ein besseres Auftreten, mehr Selbstreflexion, besser Kommunikation, mehr Disziplin und die Stärkung meines Selbstwertgefühls, nehme ich aus dieser Fortbildung mit.
Tolles Backoffice, super Atmosphäre im Gebäude (man fühlt sich direkt wohl) und gutes “Wir-Gefühl” auch durch die Möglichkeit des gemeinsamen Abendessens.
Ich habe schon viele Ausbildungen bei der European Business Ecademy gemacht und alle stehen für Qualität, Beständigkeit und einen hohen Nutzwert.
Die Wissensvermittlung ist praxisnah und lässt sich unmittelbar im Beruf und im täglichen Leben einsetzen.
Es wird nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch sofort trainiert und somit gleich vertieft
Die Trainer sprechen eine klare und direkte Sprache, haben ein hohes Maß an Kompetenz und Erfahrung
und immer ein offenes Ohr.
Das erworbene Wissen und die Fähigkeiten erhöhen meinen Marktwert.
EUROPEAN Business-Ecademy
Bismarckstr. 1A
38640 Goslar
Deutschland
