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Warum überhaupt Fortbildung?

Sir Peter Ustinov hat es einmal sehr treffend formuliert::

„Bildung ist wichtig, vor allem wenn es gilt, Vorurteile abzubauen. Wenn man schon ein Gefangener seines eigenen Geistes ist, kann man wenigstens dafür sorgen, dass die Zelle anständig möbliert ist.“

Der schnelle Wandel unserer modernen Welt wird nicht mehr nur durch die ständige Aktualisierung unserer Spezialkenntnisse - sprich, auf der Sachebene - ausreichend bedient. Softskills wie emotionale Intelligenz, soziale Kompetenz, Fingerspitzengefühl und Empathie im Umgang mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern und das Übernehmen von Eigenverantwortung sind ein entscheidender Vorteil, um im Wettbewerb gegen andere zu bestehen, seinen Platz zu behaupten und erfolgreich zu sein. Die richtigen Worte an der richtigen Stelle helfen zu motivieren, die Leistungsbereitschaft zu steigern, Fluktuation zu mindern und sicher Entscheidungen zu treffen. Denn wenn sich Kunden, Kollegen und Mitarbeiter gut aufgehoben fühlen, entsteht ein System, das loyal,motiviert und Gewinn bringend miteinander arbeitet.

Kommunikationstechniken und Modelle wie die Transaktionsanalyse, Change Management, Persönlichkeitsmodelle wie MasterTypo3®, NLP, Ressourcenarbeit, Werte-Management uvm. ermöglichen Ihnen, konstruktiv und effizient sowohl auf sachlicher wie auch auf zwischenmenschlicher Ebene zu interagieren und zu führen.

Eine Grundvoraussetzung für Ihren Erfolg ist, dass Sie die eigenen „Bremsen“ erkennen und beseitigen oder um es wie Ustinov zu sagen: „dafür sorgen, dass die eigene Geistes-Zelle ordentlich möbliert ist“.

Lösungsorientiertes Coaching und teilnehmerzentriertes Training sind dafür hervorragend geeignete Methoden. Sie sind der Garant für persönliche Entwicklung und Erfolg. Die EUROPEAN Business-Ecademy vermittelt Ihnen wichtige Techniken und die Rahmenbedingungen für Top-Präsentationen und Top-Coaching und damit das Handwerkszeug, das Sie zu einer erfolgreichen Führungskraft macht.

Ihr Dr. /UCN Christian Hanisch

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